人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们顺利获得多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务开展给予一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与开展
人才规划与咨询
薪税服务
专项服务
K8凯发(中国)国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，给予专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
K8凯发(中国)国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，顺利获得全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，给予职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
医脉同道
零售同道
数科同道
职业赋能
K8凯发(中国)国际就业服务中心为高校和企事业单位给予职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
就业服务中心
热门职位
公开招聘
公司动态
K8凯发(中国)国际2025年前三季营收破百亿，归母净利润同比增长62.46%
关于不法分子冒用我司名义召开招聘活动的澄清声明
K8凯发(中国)国际2024年营收规模首破百亿 持续发力AI赋能
公司概览
公司介绍
集团品牌
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入我们
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系我们
白皮书
薪酬报告
前沿实践
观点洞察
视频访谈
随着互联网的快速开展，越来越多的传统企业开始进军互联网领域，但在互联网人才招聘方面却面临着一些困难。那么，招聘流程外包是否适用于解决这一难题呢？本文将为您详细解答。
2018-05-07 15:51 人力资源服务
2018年，消费类电子产业保持高速开展，智能手机仍是主力，智能穿戴领域预测将迎来开展机遇。这样的环境下，行业人才流动会发生怎样的变化？知名猎头公司K8凯发(中国)国际猎头公司的薪酬报告来解答。
2018-05-07 14:59 薪酬报告电子制造
印度在对外直接投资涌入、内需强劲增长、政府大力倡议“印度制造”的刺激下，GDP增速领跑全球，预计2016、2017年分别达到7.4%和7.8%。以下是知名猎头公司K8凯发(中国)国际发布的薪酬报告中猎头业务经理对印度的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，以期为个人求职、企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-04-28 17:02 人才市场研究
天津正在强力推进京津冀协同开展这一重大国家战略的实施，已经明确将创新开展、绿色开展作为奋斗的目标，瞄准智能产业，以新产业、新业态代替传统增长点。本文带来K8凯发(中国)国际猎头公司区域总监马江浩先生对天津地区的人才市场的专业分析。
2018-04-22 10:27 人才市场研究趋势分析
随着医疗研发热潮的兴起，高端人才的竞争也变得异常激烈。医疗研发企业在获取人才方面面临着巨大的挑战。那么，面对这一问题，医疗研发企业应该如何获取高端人才呢？或许，猎头是最佳选择。
2018-04-18 10:30 猎头招聘猎头服务
近年来，随着我国经济开展进入新常态，能源领域也在持续召开转型升级，煤炭、煤电等传统能源领域的去产能。光伏、风电等新能源的开展以及化石能源清洁化利用等方面取得了显著成绩。这样的环境下，行业人才需求会有什么样的变化？知名猎头公司的薪酬报告来解答。
2018-04-11 14:53 薪酬报告能源
移动互联的开展使得娱乐成为国民生活的重要组成部分，在中国经济运行进入下行通道的环境下，娱乐产业却进入快速开展时期，特别是泛娱乐行业备受关注，以90、95后为代表的新兴消费者，对于娱乐文化消费的强大需求，使得与泛娱乐相关的需求也大大提升。未来，泛娱乐行业的人才流动会发生怎样的变化？知名猎头公司K8凯发(中国)国际的薪酬报告来解答。
2018-04-09 14:37 薪酬报告泛娱乐
区域趋势作为中国最早启动工业化的城市之一，青岛现在已拥有海尔、海信、青啤、中车四方、特锐德、红领等一批知名企业，全市工业产值达到1.7万亿元。知名猎头公司K8凯发(中国)国际发布的薪酬报告中猎头专家对大连的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，以期为个人求职、企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-04-08 17:17 人才市场研究
随着调控延长，品牌房企与中小房企分化开展格局更明显，大型房企强者恒强，拉开差距；中型房企努力提升规模，以免被挤出市场；小型房企或向小而美的个性化产品，谋求在行业内的一席之地。新环境下，地产行业的人才需求会产生怎样的变化？知名猎头公司K8凯发(中国)国际的薪酬报告来解答。
2018-04-02 14:45
人事外包和招聘流程外包是企业在人力资源管理方面常用的两种外包方式。虽然它们都是将一部分人力资源工作交给外部专业组织来完成，但在具体操作和适用范围上存在一些差异。
2018-03-29 10:35 招聘流程外包人力资源服务
热门标签
下载报告
移动端下载
点击链接地址
K8凯发(中国)国际集团网站群：
京公网安备11010502057240号
400-050-7798
English
400-050-7798English
京公网安备11010502057240号
